IL “FOOD DELIVERY”: QUALIFICAZIONE E TUTELA GIURIDICA DEL RIDER

Il “rider” ormai lo conosciamo tutti: è un lavoratore che si occupa di consegnare un prodotto direttamente nel luogo ove si trova il consumatore finale. La domanda di tale prodotto da parte del consumatore viene solitamente fatta mediante l’utilizzo di una piattaforma digitale (App), che rappresenta uno strumento indispensabile per mettere in contatto l’utilizzatore e … Leggi tutto

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COVID-19: E’ GIUSTO PAGARE LE RETTE SCOLASTICHE?

Stiamo vivendo un periodo strano, in una di quelle situazioni che nessuno di noi si sarebbe mai immaginato di dover affrontare. Quest’epidemia che ha tragicamente colpito, ormai lo si può dire, il mondo intero, ha spezzato migliaia di vite ed ha rivoluzionato il modus vivendi di ognuno di noi, costringendoci ad isolarci dagli altri e … Leggi tutto

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ESCROW AGREEMENT: COS’è E COME FUNZIONA

Quando si stipula un contratto, specialmente se ha un consistente peso economico, è sempre consigliabile munirsi di garanzie: infatti il nostro codice civile ne prevede diverse, quali la fideiussione, l’avallo e tante altre. Tuttavia ultimamente si sta diffondendo una forma di garanzia che non deriva dal nostro ordinamento bensì da quello anglosassone. Si tratta dell’escrow … Leggi tutto

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CONTRATTO DI LEASING: DISCIPLINA DEL SUBENTRO

Il contratto di leasing è una forma particolare di contratto di locazione: così come quest’ultimo, il leasing prevede l’utilizzo di un bene a fronte del pagamento di un canone mensile. La particolarità del leasing risiede però nella possibilità, al termine del contratto, di riscattare il bene oggetto dello stesso: in pratica, l’utilizzatore può scegliere di … Leggi tutto

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CONTRATTO A TERMINE ILLEGITTIMO: COME DIFENDERSI

Il decreto 87/2018, cosiddetto “Decreto Dignità”, è entrato in vigore nel luglio scorso e ha apportato una serie di modifiche alla materia del diritto del lavoro, in particolare alla disciplina dei rinnovi e delle proroghe dei contratti a tempo determinato. Ciò che il decreto prevede è sicuramente una disciplina pensata a favore del lavoratore: ora … Leggi tutto

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